Si volviera a vivir mi vida de nuevo, elegiría ser la persona que podría haber sido, pero nunca llegué a ser” 

 

George Bernard Shaw

  • ¿Quieres convertirte en la mejor versión de ti mismo?
  • ¿Tienes miedo a que pase el tiempo y no lograr el éxito en la vida?
  • ¿Piensas que no te conoces y que no te sacas el suficiente partido?
  • ¿Piensas que ni siquiera sabes cuáles son las actividades que se te dan mejor y te da miedo pedir más responsabilidades?

Si has contestado con un sí a una o varias de las preguntas anteriores quizá tengas problemas con tu Inteligencia Comportamental.

Conoce el nivel de tu Inteligencia Comportamental y desarróllala con nosotros al máximo.

La Inteligencia Comportamental es clave para conseguir el éxito en la vida y una de las características indispensables de un líder.

Haz una evaluación de tu Inteligencia Comportamental con nosotros.

Inteligencia Comportamental: ¿Qué es?

La Inteligencia Comportamental se refiere las capacidades, habilidades y aptitudes de una persona que le permiten interactuar efectivamente con los demás, permitiendo una adaptación exitosa y satisfactoria en su vida personal y profesional.

La Inteligencia Comportamental se tiene en cuenta tres diferentes áreas de un individuo: comportamiento, motivadores e inteligencia emocional

El conocimiento de las fortalezas y las debilidades en cada una de estas áreas, es clave para lograr un desarrollo profesional y para obtener un nivel de satisfacción superior. La interacción efectiva entre ellas comienza por la correcta y acertada percepción de uno mismo.

¿Qué mide la Inteligencia Comportamental?

El perfil de Inteligencia Conductual es una evaluación que combina dos ciencias y te ayuda a explorar dos áreas clave de rendimiento:

  • Cómo nos comportamos y nos comunicamos usando la evaluación DISC.
  • Cómo Aplicamos activamente los principios de la inteligencia emocional, con ayuda de la evaluación TTI EQ.

Con esta potente mezcla, tus actividades de desarrollo de inteligencia emocional estarán bien respaldadas por evaluaciones basadas en la investigación, validadas y fáciles de aplicar.

El Assessment Inteligencia Emocional de TTI - EQ fue el primer informe de Inteligencia Emocional que se combinó con el mundialmente famoso DISC construyendo el Informe de Inteligencia Conductual®.

¿Qué es el DISC?

DISC es la herramienta de evaluación de comportamiento número 1 en el mundo, usada por millones de personas cada año. Se estima que su uso está presente en el 75% de las empresas Fortune 500. 

DISC utiliza un marco de cuatro cuadrantes muy sencillo e intuitivo que permite explicar las formas más comunes en que todos los seres humanos tendemos a comportarnos y comunicarnos.

¿Qué mide el DISC?

DISC explora la pregunta: ¿Cómo prefiero comportarme y comunicarme?

La evaluación DISC de TTI Success Insights mide de manera precisa cuatro dimensiones de la conducta, las cuales están asociadas con un estilo de comportamiento para capturar verdaderamente cómo somos únicos a nivel conductual y evitar el encasillamiento de personas.

  • Dominancia: ¿Cómo respondes a problemas y desafíos?
  • Influencia: ¿Cómo respondes a las personas, la comunicación y el contacto personal?
  • Estabilidad: ¿Cómo respondes al cambio?
  • Cumplimiento: ¿Cómo respondes a las normas y procedimientos?

¿Qué es el Perfil TTI EQ?

El Assessment Inteligencia Emocional de TTI - EQ fue el primer informe de Inteligencia Emocional que se combinó con el mundialmente famoso DISC construyendo el Informe de Inteligencia Conductual®.

Marta Díaz ha obtenido
las certificaciones de

analista conductual y de motivadores

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